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Personalmanagement
Fachpädagog:in für Kindergesundheit
ohne unter Stress zu geraten
eine wertschätzende Haltung und eine empathische Hinwendung zu jedem einzelnen Kind von zentraler Wichtigkeit
In Ergänzung zu den Modulen 1-4 des Grundkurses setzen sich die Teilnehmer:innen im Aufbaukurs mit erweiterten Aspekten des Kinderschutzes und eigenen Praxisfällen auseinander
Personalmanagement - Qualifikationskurs Marion Annecke PersonalmanagementIm Personalmanagement ist der gezielte, planmige Einsatz und die Entwicklung personeller Ressourcen in einer Organisation ein wesentlicher Aufgabenbereich einer Leitungskraft. Sie muss dabei sowohl die sozialen Bedrfnisse der Mitarbeiter: innen (z. B. Arbeitsplatzsicherheit, Arbeitszeitgestaltung, Mitarbeiter: innenmotivation, Mitbestimmung) als auch die konomischen Belange der Einrichtung (z. B. Leistungssteigerung, Innovationsfrderung,